Los seres humanos tienen una predisposición innata para establecer conexiones con otros.
La conexión es lo que aporta alegría, significado y felicidad a nuestras vidas.
La pandemia ha privado a muchas personas de conexiones significativas. Nos hemos separado de nuestros amigos, familiares y compañeros de trabajo. Apenas estamos comenzando a reconstruir esas conexiones perdidas, y muchas organizaciones están adoptando un nuevo enfoque híbrido para el trabajo.
Según un estudio de LinkedIn, el 41% de los encuestados informó que trabajar desde casa les hizo replantearse sus niveles de felicidad, y ahora muchos buscan un empleo más gratificante y atractivo. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., entre abril de 2021 y abril de 2022, 71,6 millones de personas dejaron sus trabajos.
Ahora, en 2023, la pandemia puede estar quedando atrás para muchos. Sin embargo, la interrupción y la falta de conexión persisten para muchas personas. COVID sigue estando presente, pero estamos aprendiendo a lidiar con él. No obstante, no podemos olvidar que aún tiene efectos adversos significativos. Está afectando profundamente cómo las personas se sienten consigo mismas, con sus colegas y con su trabajo.
Si lideras un equipo, es probable que tengas personas que luchan por establecer conexiones significativas. Muchos están experimentando una carga cognitiva debido a la fatiga de las videollamadas. Los líderes deben encontrar formas de cerrar esas brechas y unir a las personas, no solo para compartir información, sino también para tener conversaciones significativas en las que las personas se sientan vistas, escuchadas y comprendidas.
Incluso si no eres responsable de un equipo, siempre puedes liderar desde tu posición y hacer sugerencias para fomentar la unión en tu grupo. El bienestar mental es una preocupación que afecta a todos.
Si tu equipo está listo para reconectar, estamos aquí para ayudar con nuestros servicios. Con facilitadores en todo el mundo, podemos ofrecer talleres y eventos presenciales sobre una variedad de temas, todos diseñados para promover la diversidad y fomentar conexiones significativas.
¡Conéctate con nosotros hoy mismo! Es hora de reservar ese taller y devolver la alegría y la felicidad al trabajo y a la vida.